Um dos maiores desafios do planejamento pessoal é saber administrar o tempo. Como o líder geralmente vem de uma atividade técnica, ele estava habituado a executar, colocar a mão na massa. Agora, no entanto, ele tem como principal papel planejar, repassar muitas tarefas para sua equipe e gerir as pessoas, a tarefa e as estratégias com foco no alcance das metas.

Para alcançar objetivos, tanto pessoais quanto profissionais, é necessário obter cooperação de outras pessoas, e isso só é possível se você construir relacionamentos que tenham como base confiança e credibilidade.

O conhecimento e as habilidades são os principais fatores não só para o desenvolvimento da economia, mas também para que os líderes permaneçam competitivos. Quais seriam as competências desejadas para que o líder atue em um mundo de grandes mudanças e avanços tecnológicos?

O entendimento da Governança pública, Governabilidade e a boa Gestão Pública são de suma importância para a administração pública, isso porque a aplicabilidade de cada um desses termos, de forma conjunta, em nossa sociedade, garante a efetividade do atendimento às demandas da população. É nesta conjuntura que a boa gestão, que até então era vista […]

No cenário em que nos encontramos, mais do que nunca precisamos saber nos comunicar bem, e, quando se trata de um agente público, esta comunicação precisa ser ainda mais influente.

O cenário de vida tem passado por transformações ao longo do tempo, assim como o cenário mundial, e é importante nos mantermos atualizados e buscarmos as melhores respostas para o caminho da realização pessoal e profissional.

A valorização e o engajamento do servidor público são instrumentos importantes para garantir a qualidade do trabalho no atendimento às demandas da sociedade. Vivemos um momento em que o servir público tem sua imagem corrompida, sendo encarado como burocrático e ineficiente; e o servidor, por sua vez, visto como um profissional que busca a estabilidade da […]

Quando falamos de liderança, precisamos ter em mente que é um processo de influência social, que maximiza os esforços dos outros, para o alcance de um objetivo.