Conceito e Filosofia da Educação Grega.
Princípios de autoconhecimento.
Ferramentas de autoconhecimento.
Missão, visão e valores pessoais e profissionais.
Planejamento pessoal e profissional.
Alta performance, gestão do tempo e resultados.

Análise, tipos e mapeamento de lideranças.
Swot pessoal e empresarial.
A construção da liderança pública.
Relações humanas e seus impactos na liderança.
Liderança pública X Gestão pública.
Habilidades de um líder público.
Técnicas e ferramentas aplicadas em liderança.
Desafios do engajamento de pessoas na administração pública.

Valor da Comunicação.
Comunicação verbal (escrita, oral).
Comunicação não Verbal (gestos, corpo, imagem e etc.)
Comunicação Assertiva.
Oficina de código, estilo e Imagem.
Oficina de Oratória aplicada a gestão pública.
Oficina de “Como falar em público” aplicado a Gestão pública.

Ética e conduta.
Habilidade correlatas ao ato de decidir.
Habilidades correlatas aos atos “Negociais”.
Qualidades morais públicas.

Tempo, valor e qualidade.
Função das compras públicas.
Marco regulatório.
Aquisição por licitação.
Aquisição sem licitação.
Procedimentos e fluxo das compras públicas.

Conceitos – Governança e boa Governança.
Funções e níveis da Governança
Tipos de Governança.
Princípios, ferramentas e estrutura da Governança.

Compreensão e discussão dos instrumentos de aplicação da Governança como Regimentos, Políticas e Controles Internos e sua abrangência.
Melhores formas de aplicação e monitoramento. Revisões periódicas.
Formalização de Políticas.

O Ciclo das licitações e contratações públicas.
Histórico Brasileiro.
Identificação da demanda.
Especificação do objeto: Termo de Referência e Projeto Básico Recursos financeiros.
Especificidade do planejamento das obras públicas.
Riscos e contigências nos processos licitatórios.
Inovações nas contratações.

O sistema jurídico de imputação de responsabilidade.
Tipos de processos de responsabilização nos tribunais de contas.
Espécies de responsabilidade.
Hipóteses de responsabilização do particular.
Quais agentes públicos podem ser responsabilizados e por quais atos.
O que deve ser observado pelos Tribunais de Contas na caracterização do fato ilícito.
Como os tribunais de Contas devem avaliar a conduta por ação ou por omissão.
Como se aplica ao Tribunais de Contas os critérios para avaliação da culpa.
Critérios específicos para avaliação da culpa do superior hierárquico.
Nexo de causalidade.
Circunstâncias que podem isentar o agente público de responsabilidade.
Causas que justificam a não aplicação de sanções.
Causas que impedem a aplicação de sanção.
Responsabilidade do agente político, do dirigente máximo, do controle interno, das pessoas jurídicas e dos pareceristas jurídicos e técnicos.
Responsabilidade dos vários agentes que atuam em licitações e contratos, inclusive de obras públicas, desde a abertura do processo licitatório até o recebimento definitivo do objeto.
Responsabilidade decorrente de recursos repassados mediante convênio no tocante aos agentes dos órgãos concedentes e convenentes, do prefeito e de seu sucessor, e do omisso no dever de prestar contas.
Critérios para a imposição de sanções pelos tribunais de contas.

Diagnóstico das compras públicas no Brasil.
Compras públicas e a tecnologia.
A dosimetria das sanções administrativas a fornecedor.
Novo enfoque ao planejamento de compras.
Desafios para a Gestão da Cadeia de Suprimentos.
Fomento à participação de Micro e Pequenas Empresas nas Compras Públicas: Impactos da Lei Complementar n°147/2014.
Estimativa de preços em compras públicas: Desafios e medidas para obtenção de melhores resultados.
Sistemas de registro de preços.
Avanços e Perpectivas nos processos de Compras por intermédio da administração de material.
RDC e Lei das Estatais.
Gerenciamento de Riscos, tomada de decisão e transparência.

História de vida.
Caminhos e desafios enfrentados.
Passo a passo da construção de uma carreira.
Decisões Importantes.
Mudanças necessárias.
Como manter os altos padrões de resultado
Almoço com o Mestre.