Carga Horária

16 (dezesseis) horas/aula.
–1° dia: Das 8h às 12h e das 13h às 17h;
–2° dia: Das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Objetivo

– Capacitar Agentes Públicos a utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) no Planejamento de Contratações, tornando os processos mais eficientes e ágeis;
– Elaborar Estudos Técnicos Preliminares (ETP) e Termos de Referência (TR) com maior precisão, garantindo a conformidade com as leis e normas;
– Utilizar a IA para identificar soluções vantajosas, antecipar riscos e agilizar processos licitatórios, reduzindo erros e retrabalhos.

*ATENCÃO: Para garantir um melhor aproveitamento das atividades práticas, solicitamos que todos os participantes tragam notebook.
Isso permitirá que você participe ativamente dos exercícios e maximize seu aprendizado durante o curso.

Público-alvo

• Agentes Públicos envolvidos na fase de planejamento das contratações, especialmente aqueles responsáveis pela elaboração dos principais artefatos da fase preparatória, como o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e o Termo de Referência (TR).
• Profissionais das Unidades Requisitantes;
• Agentes de Contratação, Pregoeiros e Equipes de Apoio;
• Membros das Comissões de Contratação;
• Demais Agentes interessados no tema.

Local do Curso

EXCELÊNCIA EDUCAÇÃO
(Auditório 4º Andar)
Endereço: Rua 72, nº 325, Edifício Trend Office, Jardim Goiás, Goiânia-GO.

Professores

ABIMAEL TORCATE

Analista Administrativo na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH; Membro do Setor de Governança e Estratégia do Complexo Hospitalar da UFC/ EBSERH; Professor e escritor da área de logística pública; Advanced MBA Analytics e Inteligência Artificial – FIA; Pós-graduado em Gestão de Hospitais Universitários Federais, pelo Hospital Sírio Libanês; Pós-graduado em Licitações e contratos (CERS); Certificação Black Belt em Lean Six Sigma.

Relacionado

Conteúdo Programático

1. INTRODUÇÃO À INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA).

1.1. Conceitos básicos e aplicações para a fase de planejamento;

1.2. Cenários e oportunidades para utilização da IA nas etapas do processo de contratação pública;

1.3. Como interagir com a IA: comandos, instruções e prompts;

1.4. Verificação e validação dos resultados obtidos;

1.5. Riscos e limitações: quando e como não usar a IA.

2. ESTUDO TÉCNICO PRELIMINAR (ETP).

2.1. Como elaborar, na prática, com apoio da inteligência artificial;

2.2. Descrição da necessidade da contratação, considerado o problema a ser resolvido sob a perspectiva do interesse público;

2.3. Demonstração da previsão da contratação no plano de contratações anual, sempre que elaborado, de modo a indicar o seu alinhamento com o planejamento da Administração;

2.4. Requisitos da contratação;

2.5. Estimativas das quantidades para a contratação, acompanhadas das memórias de cálculo e dos documentos que lhes dão suporte, que considerem interdependências com outras contratações, de modo a possibilitar economia de escala;

2.6. Levantamento de mercado, que consiste na análise das alternativas possíveis, e justificativa técnica e econômica da escolha do tipo de solução a contratar;

2.7. Estimativa do valor da contratação, acompanhada dos preços unitários referenciais, das memórias de cálculo e dos documentos que lhe dão suporte, que poderão constar de anexo classificado, se a Administração optar por preservar o seu sigilo até a conclusão da licitação;

2.8. Descrição da solução como um todo, inclusive das exigências relacionadas à manutenção e à assistência técnica, quando for o caso;

2.9. Justificativas para o parcelamento ou não da contratação;

2.10. Demonstrativo dos resultados pretendidos em termos de economicidade e de melhor aproveitamento dos recursos humanos, materiais e financeiros disponíveis;

2.11. Providências a serem adotadas pela Administração previamente à celebração do contrato, inclusive quanto à capacitação de servidores ou de empregados para fiscalização e gestão contratual;

2.12. Contratações correlatas e/ou interdependentes;

2.13. Descrição de possíveis impactos ambientais e respectivas medidas mitigadoras, incluídos requisitos de baixo consumo de energia e de outros recursos, bem como logística reversa para desfazimento e reciclagem de bens e refugos, quando aplicável;

2.14. Posicionamento conclusivo sobre a adequação da contratação para o atendimento da necessidade a que se destina.

3. TERMO DE REFERÊNCIA (TR).

3.1. Definição do objeto;

3.2. Fundamentação da contratação;

3.3. Descrição da solução como um todo, considerado todo o ciclo de vida do objeto;

3.4. Requisitos da contratação;

3.5. Modelo de execução do objeto;

3.6. Modelo de gestão do contrato;

3.7. Critérios de medição e de pagamento;

3.8. Forma e critérios de seleção do fornecedor;

3.9. Modalidades de licitação;

3.10. Critérios de julgamento;

3.11. Modo de disputa;

3.12. Intervalo de lances;

3.13. Estimativas do valor da contratação;

3.14. Adequação orçamentária.

Incluso

Apostila Impressa.

Material de Apoio Exclusivo

01 Livro | Coletânea: Legislação de Contratações Públicas.

04 Coffee Break’s

Certificado de Participação (Digital)

Informações Importantes

* O Certificado será entregue ao final do curso, aos participantes que cumprirem no mínimo 75% da carga horária total.

* A Excelência Educação se reserva no direito de adiar ou cancelar qualquer curso, caso haja insuficiência de quórum.

Política de Cancelamento

1 - Você pode cancelar a sua inscrição até 48 (quarenta e oito) horas antes da data de início do curso, após esse período não é possível o cancelamento ou reembolso do valor da inscrição.

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