Carga Horária

14 (quatorze) horas/aula.
–1° dia: Das 8h:00 ao 12h:00 e das 14h:00 às 17h:00;
–2° dia: Das 8h:00 ao 12h:00 e das 14h:00 às 17h:00;

Objetivo

Capacitar os Servidores Públicos Municipais para utilizar técnicas, procedimentos e rotinas do novo sistema; Apresentar os novos procedimentos de controle e processamento da folha de pagamento; Alertar sobre as responsabilidades e penalidades aplicadas pelos órgãos fiscalizadores.

Público-alvo

Servidores públicos que de alguma forma necessitam estar atualizados em relação aos procedimentos adotados para implantação do eSocial, em especial os servidores que trabalham nas áreas de RH (Folha de Pagamento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Seleção, Medicina e Segurança do Trabalho entre outras), Contabilidade, TI e demais interessados no tema.

Local do Curso

Professores

JEFFERSON LIMA

Advogado, Professor, Consultor em RH, Auditor Líder em Gestão da Qualidade, Pós-Graduando em Gestão Pública (Universidade Federal de Ouro Preto), e Previdência do Servidor Público, Consultor Técnico de RH em diversos municípios dos Estados de Minas Gerais, Goiás, Bahia, Sergipe, Rondônia e Tocantins.

Relacionado

Conteúdo Programático

TEORIA: 

O que é o Novo eSocial;
Objetivos do eSocial Simplificado;
Quem está obrigado a entregar?
Novo cronograma;
Certificação digital e responsabilidades;

EVENTOS INICIAIS E TABELAS DO EMPREGADOR: 

Informações do Empregador/Órgão Público – S-1000;
Tabela de Estabelecimentos S-1005;
Tabela de Rubricas S-1010;
Tabela de Cargos/Empregos Públicos S-1030;
Tabela de Carreiras Públicas S-1035;
Tabela de Funções e Cargos em Comissão S-1040;
Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S-1050.

EVENTOS DE ADMISSÃO DO SERVIDOR: 

Cadastro Inicial do Vínculo S-2200;
Alteração dos D. Cadastrais S-2205/ Alteração do Contrato de T. S-2206;
Trabalhador sem Vínculo Estatutário S-2300;
Trabalhador sem Vínculo Término S-2399;
Cadastro de Benefício Previdenciário RPPS S-2400;
Reintegração S-2298.

 MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL: 

Afastamento temporário/Cessão S-2230.

 REMUNERAÇÃO DE PESSOAL: 

Remuneração de Trabalhador Vinculado ao RGPS S-1200;
Remuneração de Servidor Vinculado a RPPS S-1202;
Benefícios Previdenciários S-1207;
Pagamentos de Rendimentos do Trabalho S-1210;
Reabertura dos Eventos Periódicos S-1298;
Fechamento dos Eventos Periódicos S-1299.

 DESLIGAMENTO: 

Desligamento S-2299;
Exclusão de Eventos S-3000.

EVENTOS DE SST (SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO): 

Comunicação de Acidente do Trabalho S-2210;
Monitoramento de Saúde S-2220;
Condições Ambientais do Trabalho S-2240;
Tabela de Ambientes de Trabalho S-1060;
Tabela de Equipamentos de Proteção S-1065;
Comunicação de Acidente de Trabalho S-2210;
Treinamentos e Capacitações S-2245.

 E-SOCIAL NA PRÁTICA: 

Geração de Informações em Tempo Real (facilidades, dificuldades, integração e sistema);
Cadastramento de Eventos conforme tabelas;
Legislação e Calendário aplicável ao eSocial;
Forma e prazo de admissão de agentes públicos;
Obrigatoriedade do controle de frequência e integração da frequência no eSocial;
Validação de RAT e FAP através do eSocial;
Admissão de servidores de forma prática no sistema do eSocial;
Cadastro de eventos e tabelas no sistema do eSocial;
Cadastro de Cargos e funções no sistema do eSocial;
Eventos Trabalhistas e Tabelas do eSocial;
Cessão de Servidores e suas Consequências no eSocial;
Análise das mensagens de erro no eSocial e soluções
Alteração de Obrigações no eSocial;
Avaliação prática sobre o eSocial.

Informações Importantes

* O Certificado será entregue ao final do curso, aos participantes que cumprirem no mínimo 75% da carga horária total.

* A Excelência Educação se reserva no direito de adiar ou cancelar qualquer curso, caso haja insuficiência de quórum.

Política de Cancelamento

1 - Você pode cancelar a sua inscrição até 48 (quarenta e oito) horas antes da data de início do curso, após esse período não é possível o cancelamento ou reembolso do valor da inscrição.

2 - Para solicitar o seu cancelamento, envie um email para contato@excelenciaeducacao.com.br

3 - Em caso de não comparecimento do(a) participante ao curso, não haverá ressarcimento de qualquer valor a(o) Participante.

Investimento